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千仞雪拔萝卜模拟器 教授称公司无权划定员工彩礼几多 劳动者私生活企业不宜干预
近期，某家公司制定了关于员工婚礼彩礼上限的划定，要求不得凌驾10万元，此消息引起了社会广泛讨论。中国政法大学民商经济法学院的娄宇教授对此表达了他的见解，指出劳动者的个人私生活，尤其是在非事情时间内，公司是没有权限进行干预的。凭据《中华人民共和国劳动条约法》，企业的规章制度需紧密关联事情自己，不得包括与事情无关的条款。娄宇教授进一步说明，若企业在其规章制度中加入了不正当条款，并基于这些条款对员工接纳处分步伐，例如扣除奖金、人为或解除劳动条约，此类行为将被视为违法。在此情况下，劳动者有权寻求千仞雪拔萝卜模拟器调解、申请劳动仲裁乃至提起诉讼来维护自身权益。
【编辑:吴家栋】
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